Théorie des Groupes et des Organisations

Atorg
Analyse Transactionnelle

Lire les différentes dimensions d’une organisation et d’un groupe.

ATORG, Ecole d’Analyse Transactionnelle et Centre de Perfectionnement de professionnels de l’organisation, propose une série de Practices visant l’approfondissement pratique d’une théorie ou d’un apport spécifique.

Ce Practice est fondamental pour ceux qui souhaitent apprendre à diagnostiquer une organisation sous le regard de l’Analyse Transactionnelle à partir des recherches d’Eric Berne (le fondateur de l’Analyse Transactionnelle).

Pour s’y inscrire, le pré-requis demandé est une initiation de base à l’Analyse Transactionnelle, le 101.

Finalité

Conjuguer profondeur des recherches de Berne sur la structure des groupes et des organisations et la synthèse qu’en a faite Eliott Fox (T.O.B.).

Identifier les portes d’entrée possibles pour une intervention.

Objectifs 

Connaître les apports d’Eric Berne sur :

  • les différentes zones de diagnostics d’une organisation
  • les inter-relations entre les éléments constitutifs d’un groupe dans une organisation
  • le schéma de synthèse de ce matériel, formalisé par Eliott Fox dans un article : « Théorie Organisationnelle de Berne »

Contenu 

  • Définition d’une organisation et d’un groupe
  • Les caractéristiques relatives aux structures
  • Les six diagrammes de Berne au service du diagnostic
  • Les rôles et responsabilités du leadership au service du groupe
  • Le schéma de E.Fox

Prochaine session :        06 & 07 juin 2018

Lieu :                                    Chez ATORG

Horaires :                            1erjour : 09h30-17h30          2ème jour : 09h-17h

Intervenante :                  Corinne Aubert  – CTA Trainer (O)

Certifiée coach depuis 15 ans et coach auprès des entreprises.

Elle a une expérience d’accompagnement des personnes dans le processus de préparation à la certification coaching en démarche individuelle et précédemment dans un Cabinet International. Son parcours professionnel : 25 ans d’expérience en tant que Manager Fonctionnel/Opérationnel dans des structures françaises et internationales avant d’être DRH France.

CTA Trainer en Analyse Transactionnelle (Certification Européenne de l’E.A.T.A.), elle est enseignante et superviseur en Analyse Transactionnelle au sein d’Atorg . Elle intervient en tant que membre de Jury depuis de nombreuses années dans les examens au niveau européen

Renseignements :

atorg@atorg.com ou 01 47 00 92 02