De la rigueur
Du professionnalisme
De l’attention,
toujours

Christian Paris

Directeur d’Atorg

Expertises

Développement des entreprises, management des organisations, management d’équipes.

Ce qu’il aime dans son métier

Accompagner l’évolution des organisations, comprendre les enjeux métier, permettre à chaque collaborateur de conjuguer autonomie et responsabilité dans leur travail, au service d’un objectif commun.

Signe particulier

27 ans d’expérience au sein de groupes internationaux en tant que commercial, responsable du business development, responsable de filiale.

Michèle Alers

Responsable de la relation client

Expertises

Écoute, polyvalence, pédagogie, satisfaction client.

Ce qu’elle aime dans son métier

Le contact avec les clients et les formateurs, organiser, travailler en équipe.

Signe particulier

Une longue expérience dans le secteur de la formation, dont 15 ans chez Atorg. Michèle est la mémoire bienveillante de l’entreprise.

Corinne Aubert

Consultante, Coach, Superviseur et Formatrice

Expertises

Leadership, médiation, communication.

Ce qu’elle aime dans son métier

Permettre à chacun de se sentir mieux et de progresser dans son métier ou sa problématique. « Je fais ce métier car fondamentalement, je crois en l’individu et dans son potentiel de développement. »

Signe particulier

25 ans d’expérience en entreprises françaises et internationales à des postes fonctionnels et opérationnels (Manager de BU – Directeur Commercial – DRH).

Véronique Lenfant

Consultante, Coach et Formatrice. Certifiée Analyste Transactionnel (C)

Expertises

Accompagner les organisations grâce au développement des ressources individuelles : bilan d’orientation professionnelle, coaching, formation (communication, développement personnel, management …)

Ce qu’elle aime dans son métier

Le challenge de chaque mission. Son style d’accompagnement est caractérisé par sa capacité à instaurer une dynamique “gagnant/gagnant” dans une logique pragmatique, adaptée à la personnalité de chacun ; à canaliser l’énergie des personnes accompagnées tout en respectant les individualités et leur rythme.

Signe particulier

Double expérience entreprise (18 ans) et cabinet (20 ans) dans des environnements variés. Interventions en Congrès nationaux et internationaux d’Analyse Transactionnelle sur le concept des Motivateurs Inconscients.

Philippe Milot

Coach, Médiateur, Superviseur

Expertises

Individuellement : retrouver de la confiance, gérer ses émotions, accroître son leadership, développer son autonomie…et gagner en performance.

Collectivement : vision, cohésion, régulation…

Ce qu’il aime dans son métier

Dans un monde professionnel complexe, changeant et parfois paradoxal, faire grandir les femmes et les hommes que j’accompagne. Les inviter à repenser leurs pratiques, à s’autoriser à explorer d’autres chemins pour co-élaborer des solutions durables et faisant sens.

Signe particulier

20 ans d’expérience professionnelle comme manager et dirigeant dans l’univers du tourisme.

Gwénola Prêcheur

Psychologue du travail, Graphologue, Coach individuel et d’équipe

Expertises

Développer les potentiels des personnes et des équipes : évaluation des compétences, accompagnement individuel, accompagnement d’équipe, co-développement, formation (communication, management, cohésion / gestion des conflits, etc.)

Ce qu’elle aime dans son métier

Permettre à chacun de mettre en œuvre ses potentialités pour trouver sa place et apporter sa contribution à un tout complexe, en changement permanent, qui est celui des équipes et des organisations.

Proposer des prestations sur-mesure et novatrices sont ses moteurs.

Signe particulier

20 ans d’expérience de consultante RH et coach dans des contextes variés, de l’association au grand groupe, en passant par la PME.

Nous nous sommes entourés de confrères aux compétences avérées dans des domaines pointus auxquels nous faisons régulièrement appels.

Flavien Choffel, Brigitte Le Chevalier, Marie-Thérèse Mertens