« Dire bonjour correctement, c’est voir l’autre personne, prendre conscience d’elle…, se manifester à elle et se tenir prêt à ce qu’elle se manifeste à soi. » Éric Berne, Que dites-vous après avoir dit bonjour ?

Analyse Transactionnelle - Atorg

L’Analyse Transactionnelle, élaborée par Éric Berne à partir de 1950, continue de se développer par de nombreuses recherches dans le monde entier. Elle est issue de la psychologie humaniste et c’est une théorie de :

  • la personnalité en montrant comment les gens se sont structurés psychologiquement ;
  • la communication car elle permet de comprendre comment les gens fonctionnent et expriment leur personnalité par leurs comportements ;
  • la structure et la dynamique des groupes et des organisations. Elle fournit une méthode d’analyse des systèmes et des organisations (diagnostics et interventions) ;
  • du développement de l’enfant. Elle explique comment les schémas de comportements dans notre vie actuelle ont pris naissance dans notre enfance ;
  • la psychopathologie. Elle fournit des explications sur la manière dont nous continuons parfois à réutiliser les stratégies de notre enfance dans notre vie d’adulte.

Au-delà de son domaine d’application lors de sa création qu’est la psychothérapie, l’Analyse Transactionnelle est utile pour tout métier incluant des relations humaines, un accompagnement, de la communication : manager, DRH, dirigeant, avocat, éducateur, infirmière, architecte, formateur, coach, enseignant… Elle permet, par exemple, à des professionnels des Ressources Humaines ou du management d’élaborer des diagnostics systémiques et des interventions aidantes pour les équipes et les individus.

Pour plus d’information, consultez le site de l’Institut Français d’Analyse Transactionnelle (IFAT).