« Dire bonjour correctement, c’est voir l’autre personne, prendre conscience d’elle…, se manifester à elle et se tenir prêt à ce qu’elle se manifeste à soi. » Éric Berne, Que dites-vous après avoir dit bonjour ?

Analyse Transactionnelle

L’Analyse Transactionnelle, élaborée par Éric Berne à partir de 1950, continue de se développer par de nombreuses recherches dans le monde entier. Elle est issue de la psychologie humaniste et c’est une théorie de :

  • la personnalité en montrant comment les gens se sont structurés psychologiquement ;
  • la communication car elle permet de comprendre comment les gens fonctionnent et expriment leur personnalité par leurs comportements ;
  • la structure et la dynamique des groupes et des organisations. Elle fournit une méthode d’analyse des systèmes et des organisations (diagnostics et interventions) ;
  • du développement de l’enfant. Elle explique comment les schémas de comportements dans notre vie actuelle ont pris naissance dans notre enfance ;
  • la psychopathologie. Elle fournit des explications sur la manière dont nous continuons parfois à réutiliser les stratégies de notre enfance dans notre vie d’adulte.

Au-delà de son domaine d’application lors de sa création qu’est la psychothérapie, l’Analyse Transactionnelle est utile pour tout métier incluant des relations humaines, un accompagnement, de la communication : manager, DRH, dirigeant, avocat, éducateur, infirmière, architecte, formateur, coach, enseignant… Elle permet, par exemple, à des professionnels des Ressources Humaines ou du management d’élaborer des diagnostics systémiques et des interventions aidantes pour les équipes et les individus.