Notre mission est d’amener de l’équilibre, du respect, de la qualité dans les relations de travail.

Nous pensons qu’une entreprise dont l’organisation incarne sa mission et ses valeurs est la condition d’une collaboration efficace et enrichissante pour toutes les parties prenantes. En matière de conseil en management des relations au sein des entreprises, nous cherchons, pour chacune d’entre elle, la solution adaptée pour dénouer, apaiser et donner du souffle. Via l’Analyse Transactionnelle, nous formons chaque personne pour la rendre meilleure dans l’exercice de son métier, par l’amélioration de ses compétences organisationnelles et relationnelles.

Notre mission est d’amener de l’équilibre, du respect, de la qualité dans les relations de travail. Ainsi, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une structure organisationnelle qui assure la bonne réalisation des missions afin que chacun trouve sa juste place. Pour ce faire, nous analysons la cohérence des directives données, des rôles, des actions à mener avec la raison d’être de l’entreprise, les comportements admis et non admis, les savoir-faire… Et nous apportons aux personnes les outils pour faire vivre une organisation efficace.

Qui sommes nous ?

L’histoire

Atorg a été fondée sur la volonté de faire bénéficier les organisations et les personnes qui les constituent des possibilités offertes par l’Analyse Transactionnelle. Son ambition est de donner à chacun les moyens de comprendre la nature des relations humaines au travail et accompagner ainsi les transformations.

Histoire d'Atorg