LE CABINET
« Il faut que ça aide vraiment. »
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Atorg a pour ambition d’accompagner les organisations pour qui la qualité des relations au travail est importante. A partir des trois piliers que sont l’analyse transactionnelle, la créativité, la gestion du stress et des émotions, nous nous engageons auprès des entreprises dans une démarche exigeante quant aux résultats et dans les valeurs qui nous portent : l’honnêteté, le respect, le courage, l’entraide. Et nous aimons faire simple, surtout si c’est compliqué.

Le Cabinet

L’ECOLE
``Promesse tenue.``
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Atorg a pour vocation de former à l’analyse transactionnelle des formateurs, des coachs, des consultants, des DRH, des managers, des dirigeants, … qui travaillent pour ou dans les organisations. Notre mission est double : transmettre une approche de l’analyse transactionnelle sans compromis en respectant strictement les exigences européennes en matière de certification ; promouvoir et contribuer à la recherche en analyse transactionnelle.

L'Ecole

L’EXPERTISE
Contribuer à améliorer la qualité de la relation au travail.
Conseil

Une méthodologie, des applications appropriées pour faire émerger une réflexion ou une mise en action qui s’inscrit dans une dynamique d’écoute et de disponibilité.

Le Conseil
Coaching

Une démarche de développement professionnel et personnel où la personne, l’équipe, construit ses propres ressources et trouve elle-même des solutions nouvelles.

Le Coaching
Se former à l'analyse Transactionnelle

Une approche totalement sur mesure. Des thématiques centrées sur la relation et le développement des compétences au sein des groupes et des organisations.

La Formation
Interventions specifiques

Résolution de conflits, créativité, intervention d’urgence, analyse de pratique et co-développement, accompagnement et supervision de formateurs internes.

Interventions spécifiques
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SE FORMER A L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
L’analyse transactionnelle comme approche structurante pour rendre chacun meilleur dans son travail et ramener de la qualité de vie au sein des organisations.
Les formations de l'école ATORG

Une réponse précise aux attentes de chacun, un parcours aux objectifs réalistes. Chaque niveau est « une fin en soi » et une démarche de capitalisation.

Les Formations
Se préparer à la certification

Un parcours de Certification Européenne. Des réponses, de la sécurité, du soutien, un lieu privilégié.

Se préparer à la certification
8
Formateurs impliqués de 4 nationalités et 3 champs d’expertises différents.
+ 80
Personnes obtiennent chaque année leur certification « 101 »
30
Personnes certifiées
+ 50
Entreprises accompagnées

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N'hésitez pas à prendre contact, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.





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Actualités

Atelier du 30 Novembre: « Gérer les personnalités difficiles »

Dans la vie professionnelle, nous sommes amenés à rencontrer des personnalités atypiques qui vont créer des difficultés relationnelles spécifiques, et générer des doutes, pour les interlocuteurs, sur leurs compétences de communication. Il est donc utile de  repérer ce type de relations pour les différencier des autres situations relationnelles, et ainsi développer des techniques d’interactions appropriées. Objectifs Vous apprendrez à : Identifier les personnalités difficiles. Comprendre la complexité des modes de fonctionnement mis en œuvre: les jeux de pouvoir le contrôle intempestif la manipulation la provocation la persécution Adapter son action au profil rencontré pour une meilleure efficience. Savoir à quel moment mettre en œuvre des attitudes protectrices pour soi et pour ses collègues. Public : Cet atelier  s’adresse à tous ceux qui souhaitent se familiariser avec le thème de la « Gestion des personnalités difficiles » dans les organisations, et plus particulièrement aux managers, responsables de projet, cadres de ressources humaines, coach et formateurs. Prérequis : […]

Corinne Laurier

Corinne Laurier prend la responsabilité pédagogique de l’Ecole d’AT

Cher stagiaire, Je suis heureux de vous annoncer la nomination de Corinne Laurier comme responsable pédagogique de l’école d’analyse transactionnelle Atorg. Cette évolution, annoncée par Christine Chevalier et moi-même en mars dernier, est effective à compter du 17 septembre 2018. Elle succède donc à ce poste à Christine, qui a contribué à faire de l’école la référence en matière de formation à l’analyse transactionnelle dans les champs Organisation et Conseil depuis plus de 15 ans, et qui continuera bien sûr à œuvrer avec passion et engagement au développement de l’AT en France et en Europe. Christine continuera d’animer, au sein d’Atorg, les groupes de supervision destinés aux personnes ayant signé avec elle un contrat d’accompagnement aux examens de l’EATA. Corinne est TSTA (O) depuis ce mois d’août, elle connait bien l’école pour en être l’une des formatrices et superviseurs depuis bientôt 10 ans. Tout en imaginant les programmes pédagogiques qui […]

Besoin d’Aide

Notre assistante Michèle Alers vous accueille

+33 (0)1 47 00 92 02atorg@atorg.com