Consultez le catalogue des formations 2024 et programmez dès aujourd’hui vos sessions. De nouvelles thématiques et un parcours “accompagner, manager avec l’AT” renouvelé  pour développer des compétences professionnelles en abordant les outils de l’Analyse Transactionnelle par la pratique .  Plus d’informations

Atorg accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en œuvre une organisation favorisant l’engagement dans un projet commun durable et porteur de sens.

Qui sommes-nous ?

Coopération, confiance, respect, richesse du collectif

Atorg propose des prestations de conseil en management des organisations auprès des entrepreneurs, et des formations dans les domaines du management et de l’accompagnement des personnes. Nos prestations trouvent leurs fondements dans les concepts de l’Analyse Transactionnelle appliqués aux organisations, aux équipes, et aux individus.

Conseil

Contribuer à l’efficience des systèmes managériaux et à la dynamique des équipes.

Nous avons pour ambition d’accompagner les entrepreneurs engagés dans une stratégie de développement durable de leur entreprise.

Nous nous engageons auprès d’eux dans une démarche exigeante quant aux résultats et valeurs qui nous portent : l’honnêteté, la responsabilité, l’équité.

Contribuer à l’amélioration des relations de travail
Ecole & formations - Atorg

Développement des compétences

Permettre à chacun d’être meilleur dans son travail par l’acquisition de compétences basées sur l’Analyse Transactionnelle.

Développer les compétences professionnelles de nos stagiaires en leur transmettant des outils fondés sur les concepts de l’Analyse Transactionnelle.

Coaching – Accompagnement des personnes

Le 101

Les fondamentaux de l’Analyse Transactionnelle

DÉCOUVREZ LA FORMATION

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
AVEC L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Développer ses compétences avec les outils de l’AnalyseTransactionnelle.

Formation éligible au CPF

DÉCOUVREZ LA FORMATION

ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Développer votre maitrise de l’Analyse Transactionnelle, et trouver des solutions à vos situations professionnelles

DÉCOUVREZ LA FORMATION

Management d’équipe – Management d’organisation

MANAGER FÉDÉRATEUR

Créer une équipe de travail coopérative

DÉCOUVREZ LA FORMATION

CODÉVELOPPEMENT MANAGÉRIAL

L’apprentissage par l’action

DÉCOUVREZ LA FORMATION

ENTREPRENEUR LEADER

Le rôle du chef d’orchestre

DÉCOUVREZ LA FORMATION

GERER LES PERSONNALITES DIFFICILES

Découvrir les techniques d’interactions appropriées

DÉCOUVREZ LA FORMATION

DEVELOPPER VOTRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Gérer les émotions pour améliorer vos relations

DÉCOUVREZ LA FORMATION

À celles et ceux qui entreprennent, conduisent, accompagnent

Entrepreneur

Assurer le développement et la pérennité de l’entreprise

Avoir une vision claire des forces en présence et des zones d’amélioration de l’organisation managériale de l’entreprise, des collaboratrices et collaborateurs.

Être accompagné via une méthode orientée vers l’atteinte d’objectifs prioritaires qui permet de prendre du recul pour intégrer des éléments nouveaux dans l’analyse des situations et accéder à d’autres ressources pour initier des solutions créatives.

Manager

Prendre du recul et initier des solutions créatives

S’approprier les fondements du leadership et les éléments clés d’un système managérial favorisant l’engagement des collaborateurs.

Piloter une équipe efficace dans laquelle chacun prend sa place et contribue à la mission de l’entreprise via un management qui fédére l’équipe autour d’objectifs communs, adopte un mode de communication motivant, développe une dynamique d’équipe et régule les tensions.

Coach & Responsable RH

Conduire un accompagnement professionnel avec les outils de l’A.T.

Acquérir les techniques issues de l’Analyse Transactionnelle afin de poser le diagnostic le plus sûr pour une situation donnée et conduire efficacement l’accompagnement professionnel vers l’atteinte des objectifs fixés.

Un parcours certifiant, animé par des formateurs agréés par les associations européennes et internationales de l’Analyse Transactionnelle.

L’Analyse Transactionnelle comme socle de notre approche

« Dire bonjour correctement, c’est voir l’autre personne, prendre conscience d’elle…,
se manifester à elle et se tenir prêt à ce qu’elle se manifeste à soi. »
Éric Berne, Que dites-vous après avoir dit bonjour ?

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L’expertise