LE CABINET
Atorg a pour ambition d’accompagner les organisations pour qui la qualité des relations au travail est importante. A partir des trois piliers que sont l’analyse transactionnelle, la créativité, la gestion du stress et des émotions, nous nous engageons auprès des entreprises dans une démarche exigeante quant aux résultats et dans les valeurs qui nous portent : l’honnêteté, le respect, le courage, l’entraide. Et nous aimons faire simple, surtout si c’est compliqué.
L’ECOLE
Atorg a pour vocation de former à l’analyse transactionnelle des formateurs, des coachs, des consultants, des DRH, des managers, des dirigeants, … qui travaillent pour ou dans les organisations. Notre mission est double : transmettre une approche de l’analyse transactionnelle sans compromis en respectant strictement les exigences européennes en matière de certification ; promouvoir et contribuer à la recherche en analyse transactionnelle.
L’EXPERTISE
Une méthodologie, des applications appropriées pour faire émerger une réflexion ou une mise en action qui s’inscrit dans une dynamique d’écoute et de disponibilité.
Une démarche de développement professionnel et personnel où la personne, l’équipe, construit ses propres ressources et trouve elle-même des solutions nouvelles.
Une approche totalement sur mesure. Des thématiques centrées sur la relation et le développement des compétences au sein des groupes et des organisations.
Résolution de conflits, créativité, intervention d’urgence, analyse de pratique et co-développement, accompagnement et supervision de formateurs internes.
SE FORMER A L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
Une réponse précise aux attentes de chacun, un parcours aux objectifs réalistes. Chaque niveau est « une fin en soi » et une démarche de capitalisation.
Un parcours de Certification Européenne. Des réponses, de la sécurité, du soutien, un lieu privilégié.
