LE CABINET
« Il faut que ça aide vraiment. »
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Atorg a pour ambition d’accompagner les organisations pour qui la qualité des relations au travail est importante. A partir des trois piliers que sont l’analyse transactionnelle, la créativité, la gestion du stress et des émotions, nous nous engageons auprès des entreprises dans une démarche exigeante quant aux résultats et dans les valeurs qui nous portent : l’honnêteté, le respect, le courage, l’entraide. Et nous aimons faire simple, surtout si c’est compliqué.

Le Cabinet

L’ECOLE
``Promesse tenue.``
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Atorg a pour vocation de former à l’analyse transactionnelle des formateurs, des coachs, des consultants, des DRH, des managers, des dirigeants, … qui travaillent pour ou dans les organisations. Notre mission est double : transmettre une approche de l’analyse transactionnelle sans compromis en respectant strictement les exigences européennes en matière de certification ; promouvoir et contribuer à la recherche en analyse transactionnelle.

L'Ecole

L’EXPERTISE
Contribuer à améliorer la qualité de la relation au travail.
Conseil

Une méthodologie, des applications appropriées pour faire émerger une réflexion ou une mise en action qui s’inscrit dans une dynamique d’écoute et de disponibilité.

Le Conseil
Coaching

Une démarche de développement professionnel et personnel où la personne, l’équipe, construit ses propres ressources et trouve elle-même des solutions nouvelles.

Le Coaching
Se former à l'analyse Transactionnelle

Une approche totalement sur mesure. Des thématiques centrées sur la relation et le développement des compétences au sein des groupes et des organisations.

La Formation
Interventions specifiques

Résolution de conflits, créativité, intervention d’urgence, analyse de pratique et co-développement, accompagnement et supervision de formateurs internes.

Interventions spécifiques
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SE FORMER A L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
L’analyse transactionnelle comme approche structurante pour rendre chacun meilleur dans son travail et ramener de la qualité de vie au sein des organisations.
Les formations de l'école ATORG

Une réponse précise aux attentes de chacun, un parcours aux objectifs réalistes. Chaque niveau est « une fin en soi » et une démarche de capitalisation.

Les Formations
Se préparer à la certification

Un parcours de Certification Européenne. Des réponses, de la sécurité, du soutien, un lieu privilégié.

Se préparer à la certification
8
Formateurs impliqués de 4 nationalités et 3 champs d’expertises différents.
+ 80
Personnes obtiennent chaque année leur certification « 101 »
30
Personnes certifiées
+ 50
Entreprises accompagnées

Une Question ?

N'hésitez pas à prendre contact, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.





Actualités

Séminaire l’Analyse Transactionnelle

Séminaire résidentiel d’expérimentation de l’AT

SAS 2018: En Bretagne Sud – L’Hotel KER-MOOR *** à Bénodet, au bord de l’Océan  

Du dimanche 26 août (entre 17h et 19h) au vendredi 31 août (16h)

Le séminaire s’adresse aux personnes en cours de formation avancée en AT, ainsi qu’à tous ceux qui en ont déjà expérimenté la richesse et qui souhaitent revenir. Le contexte de cet espace de formation permet d’effectuer un travail approfondi et de progresser dans la connaissance de l’AT et de son utilisation au quotidien.

[…]

Coaching

Be Coach / Certification Coaching

Se mettre dans une dynamique de succès avec facilité Vous êtes formés à l’Analyse Transactionnelle et vous êtes Coach ou bien souhaitez capitaliser sur votre parcours en développant une activité de Coach. Atorg forme des professionnels de l’Organisation et du Conseil. Nous vous proposons une formation sur les fondamentaux du Coaching pour enrichir vos compétences pouvant aller jusqu’à la préparation d’une Certification (SF Coach, ICF….). Plusieurs options possibles : Formation au Coaching et / ou Préparation à la Certification   Formation au Coaching   Une formation concrète et opérationnelle à raison d’une séance d’une demi- journée par mois sur 6 mois par groupe de 5 personnes Objectif  Vous permettre d’acquérir les fondamentaux du coaching (démarche – outils -techniques) Travailler sa posture de coach Définir son identité et son positionnement de coach Appréhender Ethique et Déontologie Programme 1 – Principe/Cadre Théorique/Positionnement du coaching/Attitudes et Postures de Coach 2 – Clarification de la […]

Besoin d’Aide

Notre assistante Michèle Alers vous accueille

+33 (0)1 47 00 92 02atorg@atorg.com