Découvrir les 3 compétences de base de l’accompagnement professionnel avec les outils de l’Analyse Transactionnelle (AT)
Compétences visées
Introduction aux compétences fondamentales de l’accompagnement professionnel en s’appuyant sur l’Analyse Transactionnelle liées à :
- La dynamique personnelle.
- L’établissement du cadre relationnel.
- La gestion de la complexité des processus organisationnels et des processus d’équipe.
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les principes fondateurs de l’Analyse Transactionnelle
- Comprendre les points essentiels de la dynamique personnelle
- Distinguer les éléments constitutifs du modèle de représentation de la personnalité
- Identifier les influences sur nos comportements
- Comprendre les points essentiels du cadre relationnel
- Appréhender les enjeux d’une méthode contractuelle
- Identifier les règles de la communication en fonction des types d’échanges sociaux.
- Comprendre les points essentiels de la gestion de la complexité organisationnelle.
- Connaitre les éléments constitutifs d’une organisation qui influencent son fonctionnement.
Prérequis
Aucun
Public concerné
Tout professionnel (consultant, formateur, manager, Responsable des Ressources Humaines, coachs) souhaitant développer leurs compétences d’accompagnement avec les outils de l’Analyse Transactionnelle
Modalité d’intervention
Formation en présentiel
Durée et lieu de formation:
2 jours, soit 14 heures. Dans une salle de formation adaptée à Paris
Tarifs:
Particuliers & Indépendants
375€ H.T. / 450€ T.T.C.
Entreprise
750€ H.T. / 900€ T.T.C.
Nous contacter pour en savoir plus: atorg@atorg.com ou 06 40 68 32 18
Dates 2025:
20 et 21 mars ; 23 et 24 juin; 25 et 26 septembre
Dates 2026:
22 et 23 janvier; 19 et 20 mars ; 18 et 19 juin; 24 et 25 septembre ; 03 et 04 décembre