Théorie des Groupes et des Organisations

Lire les différentes dimensions d’une organisation et d’un groupe

Ce Practice est fondamental pour ceux qui souhaitent apprendre à diagnostiquer une organisation sous le regard de l’Analyse Transactionnelle à partir des recherches d’Eric Berne (le fondateur de l’AT).
Pour s’y inscrire, le pré-requis demandé est une initiation de base à l’AT « 101 ».

Finalité

  • Conjuguer profondeur des recherches de Berne sur la structure des groupes et des organisations et la synthèse qu’en a faite Eliott Fox (T.O.B.).
  • Identifier les portes d’entrée possibles pour une intervention

Objectifs

 Connaître les apports d’Eric Berne sur :

  • les différentes zones de diagnostics d’une organisation
  • les inter-relations entre les éléments constitutifs d’un groupe dans une organisation.
  • le schéma de synthèse de ce matériel, formalisé par Eliott Fox dans un article : « Théorie Organisationnelle de Berne »

Crédit d’heure

Ces deux jours donneront lieu à 14h de « crédit d’heure » pour ceux qui sont sur le chemin de la certification en AT.

Contenu

  • Définition d’une organisation et d’un groupe
  • Les caractéristiques relatives aux structures
  • Les 6 diagrammes de Berne au service du diagnostic
  • Les rôles et responsabilités du leadership au service du groupe
  • Le schéma de E.Fox