Vers la maturité psycho-affective des organisations.

La Psychosocionomie (PSN) est une méthode d’accompagnement fondée sur une théorie de la personnalité des organisations. Élaborée à partir de plusieurs disciplines – Sociologie, systémie, neurosciences, économie, psychologie – la PSN propose des outils qui permettent d’accompagner les organisations en difficulté dans la gestion du stress, la gestion des crises, et la mise en place de stratégies de changement destinées à motiver les équipes et à harmoniser le fonctionnement de l’organisation.

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