Théorie des Groupes et des Organisations

Lire les différentes dimensions d’une organisation et d’un groupe
Ce Practice est fondamental pour ceux qui souhaitent apprendre à diagnostiquer une organisation sous le regard de l’Analyse Transactionnelle à partir des recherches d’Eric Berne (le fondateur de l’AT).
Pour s’y inscrire, le pré-requis demandé est une initiation de base à l’AT « 101 ».

Finalité :
– Conjuguer profondeur des recherches de Berne sur la structure des groupes et des organisations et la synthèse qu’en a faite Eliott Fox (T.O.B.).
– Identifier les portes d’entrée possibles pour une intervention

Objectifs : 
Connaître les apports d’Eric Berne sur :
– les différentes zones de diagnostics d’une organisation
– les inter-relations entre les éléments constitutifs d’un groupe dans une oranisation.
– le schéma de synthèse de ce matériel, formalisé par Eliott Fox dans un article : « Théorie Organisationnelle de Berne »

Contenu :
– Définition d’une organisation et d’un groupe
– Les caractéristiques relatives aux structures
– Les 6 diagrammes de Berne au service du diagnostic
– Les rôles et responsabilités du leadership au service du groupe
– Le schéma de E.Fox

Prochaines dates : cliquez ici

Crédit d’heure : Ces deux jours donneront lieu à 14h de « crédit d’heure » pour ceux qui sont sur le chemin de la certification en AT.

 

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