ATORG, Ecole d’Analyse Transactionnelle et Centre de Perfectionnement de Coach, propose une série d’ateliers pour toute personne travaillant dans ou pour le développement d’une organisation.

Cet atelier spécifique est fondamental pour ceux qui souhaitent apprendre à diagnostiquer une organisation sous le regard de l’Analyse Transactionnelle et à partir des recherches d’Eric Berne (le fondateur de l’AT) à ce sujet. Pour s’y inscrire, le pré-requis conseillé est une initiation de base à l’Analyse Transactionnelle niveau « 101 »

Finalité

Vous permettre de conjuguer profondeur et synthèse : profondeur des recherches de Berne sur la structure des groupes et des organisations et la synthèse qu’en a faite Eliott Fox (T.O.B.).

Objectifs :

Connaître les apports d’Eric Berne sur :
  les différentes zones de diagnostics d’une organisation
  les interrelations entre les éléments constitutifs d’un groupe dans une organisation.
  le schéma de synthèse de ce matériel, formalisé par Eliott Fox dans un article : « Théorie Organisationnelle de Berne »

Contenu :
  définition d’une organisation et d’un groupe
  les caractéristiques relatives aux structures
  les 6 diagrammes de Berne au service du diagnostic
  les rôles et responsabilités du leadership au service de l’autorité et du groupe
  le schéma de E.Fox

Durée : 2 jours

Crédit d’heure : ces deux jours donneront lieu à 14h de « crédit d’heure » pour ceux qui sont sur le chemin de la certification.

Prochaine session :