ATORG, Ecole d’Analyse Transactionnelle et Centre de Perfectionnement de Coach, propose une série d’ateliers pour toute personne travaillant dans ou pour le développement d’une organisation.

Cet atelier spécifique est utile pour ceux qui ont besoin de tenir compte du "back ground" scénarique d’une organisation ou d’un groupe. Plusieurs cadres de référence seront utilisés.

Pour s’y inscrire, le pré-requis demandé est une formation théorique avancée en Analyse Transactionnelle (niveau AT2 ou 202)

Finalité Vous permettre de développer votre talent, votre finesse dans la compréhension d’une organisation. ?

Objectifs :
  Prendre conscience du Scénario d’un groupe ou d’une organisation dont nous faisons partie ou dans laquelle nous intervenons
  Apprendre et expérimenter certaines techniques d’analyse de ce Scénario
  Réfléchir aux interventions adéquates qui en découlent.

Contenu :
  Expérimentation de différentes méthodes permettant de détecter les éléments scénariques d’un groupe ou d’une organisation.
  Observer et savoir lire l’influence du fondateur sur le Scénario d’une organisation
  Identifier et réfléchir aux zones de chevauchement entre le Scénario de l’organisation et celui de l’individu et celui de l’individu qui y travaille.
  Explorer l’impact du scénario sur le fonctionnement présent d’une organisation tant au niveau manifeste que psychologique

Durée : 2 jours

Prochain atelier : week end du 17 et 18 avril 2010

Intervenante : Nelly Micholt

Lieu : chez ATORG

Horaires : J1 de 10h à 17h30 et J2 de de 9h30 à 17h00

Crédit d’heure : ces 2 jours donneront lieu à 14h de "crédit d’heures" pour ceux qui sont sur le chemin de la certification d’Analyste Transactionnel.